Orgullo, Gratitud y Generosidad
Ser una Organización Binacional
El orgullo brilla a través de la experiencia de trabajar a través de las fronteras. La generosidad compartida por los colegas enriquece, motiva y nos trae de vuelta para otro día. ¡Estoy bastante segura de que la comida también ayuda! Casi todos compartieron alguna anécdota sobre tacos y la importancia de comer juntos, lo cual tiene mucho sentido, de verdad. Las visitas al Sitio de Restauración Laguna Grande a menudo simbolizan la importancia de nuestros esfuerzos, lo que solo podemos lograr con un equipo tan variado y único de personal, donantes y colaboradores como usted. Gracias a todos por compartir estas ideas: “No creo que hubiera visitado Mexicali si no trabajara para Sonoran Institute. Ahora que he estado allí un par de veces, creo que tiene una de las mejores comidas de cualquier ciudad que haya visitado. En serio. Creo que Laguna Grande también es una atracción importante. Antes de ir, apreciaba su importancia como sitio de restauración, pero no me di cuenta de lo que realmente significaba. Al verlo en persona, te das cuenta del poder del mundo natural para inspirar y unir a la gente. Es tan pacífico y revitalizante, sin mencionar impresionante. Se siente como un bosque que ha estado allí para siempre”. –Elise Christmon, coordinadora de desarrollo y finanzas (Tucson) “Como mexicana nativa que ha vivido en EE. UU. durante 17 años (dejando México cuando era adolescente), me siento afortunada de poder visitar México regularmente y disfrutar de su deliciosa e incomparable cocina. La primera vez que visité Mexicali, mis colegas me llevaron a comer lo que se considera la comida más típica de la zona. Cuando llegamos al restaurante, me sorprendió gratamente ver el multiculturalismo de la ciudad grabado en el nombre y el menú del restaurante en español y chino”. –Fátima Luna, economista ambiental y de recursos naturales (Tucson)
Personal de Sonoran Institute, Cristina Perea, Rabí Hernández y Sandra Ortiz en un evento de extensión, 2018. “Reunirme con nuestros colegas en EE. UU. fue un poco complicado al principio, pero con el tiempo hemos compartido experiencias y nos divertimos y reímos, además una guitarra y una buena cerveza artesanal siempre son buenas para ‘romper el hielo’”. –Sandra Ortiz, coordinadora de restauración ribereña (Mexicali) “Es un gran orgullo para mí ser parte de una organización binacional… me siento súper afortunada de estar rodeada de gente profesional, inspiradora e innovadora que realiza acciones que compartimos para desarrollarnos día a día”. –Ana Carolina Romero, asistente de administración y finanzas (Mexicali) “Viajar a Mexicali confirmó cómo compartimos la misma pasión y los mismos valores por el trabajo que hacemos. Lo que es especialmente gratificante de visitar México es ver de primera mano lo logrado que se ha vuelto nuestro trabajo de restauración. Estamos realmente a la vanguardia del trabajo de restauración a gran escala en América del Norte, si no en el mundo entero. Compartir el pan con mis colegas y socios es importante: ¡construir relaciones a través de la carne asada!” – John Shepard, director senior de programas (Tucson) “Soy una persona muy afortunada porque he podido ver muchos lados del intercambio cultural binacional desde que era pequeña, y al crecer siempre me han interesado las dinámicas del mismo. Fue obvio seguir una carrera en Sonoran Institute cuando supe que era una organización binacional que trabajaba con proyectos basados en los dos lados de la frontera. Cuando vienes de un lugar de amor, cuidado y buenas intenciones, ser privilegiado es ser honrado con rasgos que puedes convertir en un superpoder. El superpoder y la motivación es algo que usamos para buscar cambios en nuestro medio ambiente, pero también dentro de la organización. Eso es lo que significa para mí trabajar en esta organización binacional en particular: la oportunidad de llegar a un lugar donde hombres y mujeres, independientemente de su origen, sean tratados justamente y tengan las mismas oportunidades de desarrollarse y ayudar a sus comunidades como catalizadores de un futuro mejor”. –Angela Melendez, coordinadora de GIS (Mexicali)
Por: Corinne Matesich, Gerente de Comunicaciones de Marketing