Coordinador(a) de Monitoreo Ecológico
Quiénes Somos
El Sonoran Institute ha trabajado en el delta del río Colorado desde 1997, teniendo como objetivo principal lograr la conexión ecológica y cultural entre el cauce principal del río, sus tributarios, los humedales en la región y la zona estuarina que lo integran, todos ubicados en la zona del Alto Golfo de California. Para lograr esto se implementan estrategias de restauración, monitoreo e investigación, educación ambiental e involucramiento comunitario y cambios en las políticas públicas para asegurar el éxito en la restauración, recuperación de especies, ecosistemas y la estructura institucional para la protección y conservación del hábitat.
Las estrategias se incorporan a alguna de las siguientes componentes:
1) Restaurar los humedales de la región para mejorar el hábitat,
2) Renovar la relación que los seres humanos tienen con el río, promoviendo la corresponsabilidad en el manejo de los diversos sitios para asegurar el adecuado manejo de los mismos en el tiempo y,
3) Reconectar el río con el mar mediante el desarrollo de mecanismos innovadores que aseguren agua para el medio ambiente y acciones concretas para lograr la reconexión.
Resumen general
El Coordinador(a) de Monitoreo Ecológico es responsable de la planificación, implementación y seguimiento de los procedimientos de monitoreo ecológico para describir las características de las áreas silvestres, corredores biológicos, biodiversidad, organismos indicadores, entre demás características que sean necesarias para evaluar sistemáticamente las condiciones pasadas y actuales de los ecosistemas por medio de la colecta de datos que valuará, interpretará y validará para emitir informes, para que en base a esto, proceda a desarrollar las estrategias para el manejo adecuado de los recursos de las áreas que le indique el supervisor.
Debe garantizar que la información obtenida de las actividades de monitoreo ecológico, cumplan con los requerimientos de los resultados y productos de los proyectos de la asociación dentro de los tiempos y plazos requeridos por el supervisor.
Debe velar el cumplimiento de las políticas, planes, programas, proyectos y acciones de monitoreo ecológico acordes a la normatividad mexicana y las de Sonoran Institute México.
Responsabilidades principales
Supervisar y coordinar las actividades del equipo de trabajo de monitoreo ecológico.
Elaborar reportes del seguimiento de las actividades.
Implementar indicadores de desempeño para prevenir y detectar errores en el manejo de la información.
Planear, organizar, dirigir y controlar el desarrollo del programa de monitoreo ecológico en coordinación con el área de monitoreo hidrológico para ratificar que se cumpla con el programa de monitoreo ecológico.
Administrar y resguardar la información de las bases de datos, informes, análisis y reportes, y brindar el acceso a la información conforme a las indicaciones del supervisor.
Contribuir en el desarrollo en las propuestas de programas de monitoreo de acuerdo con los requisitos de nuevas propuestas y proyectos, con la finalidad de integrar los aspectos de monitoreo ecológico en conjunto con otras áreas del conocimiento y generar las metas, objetivos e indicadores que garantice el alcance deseado.
Planificar las compras de los recursos y servicios indispensables para el funcionamiento del departamento de monitoreo ecológico.
Administrar el inventario del equipo, herramientas, materiales, insumos y otros, que estén bajo resguardo del departamento de monitoreo ecológico.
Requisitos
a) Disponibilidad
Inmediata.
b) Educación y experiencia
Licenciatura terminada en biología, ingeniería ambiental, ecología o similares.
Experiencia de 2 años en:
a) Elaboración y ejecución de programas de monitoreo ecológico.
b) Gestión, delegación y liderazgo en equipos de trabajo.
c) Manejo de herramientas y metodología para elaboración de planes de monitoreo ecológico.
d) Análisis, sistematización y escritura de informes y documentos.
e) Elaboración y administración de bases de datos.
f) Elaboración de informes y estimaciones de avances y seguimiento de proyectos.
c) Conocimientos técnicos
Conducir vehículos de transmisión automática y estándar de doble tracción en la ciudad, carretera y terracerías fuera de camino.
Hablar, leer y escribir en español e inglés en un nivel avanzado.
Ortografía y redacción avanzado.
Conocimiento e interpretación de las leyes, reglamentos, normas y regulaciones mexicanas aplicables. Manejo de hojas de cálculo, tablas dinámicas, herramientas gráficas, y demás necesarios para el análisis de datos.
Administración, planificación, coordinación, seguimiento y control de todas las actividades y los recursos asignados para la ejecución de un proyecto.
d) Aptitudes
Colaboración: actitud de ayuda y apoyo a otros de manera desinteresada.
Discreción: salvaguardar información clasificada y mantener una posición vigilante respecto a lo que se le confía.
Empatía: sensibilidad personal para entender y comprender los sentimientos de los demás.
Flexibilidad: capacidad de distinguir aquellas situaciones en las que se necesita adaptar para lograr la efectividad de los resultados perseguidos.
Manejo del conflicto: capacidad para identificar y abordar conflictos de una manera estratégica y conciliadora con la aportación de cursos de acción entre las partes relacionadas.
Iniciativa: capacidad de iniciar algo o de dinamizar acciones necesarias a su desempeño laboral sin la necesidad de recibir indicaciones de sus superiores.
Proactividad: tendencia a prever y planear con antelación actividades o acciones que minimicen riesgos y garanticen cumplimiento efectivo de asignaciones.
Autoaprendizaje: adopta nuevas ideas a partir de su propia búsqueda de información para mejorarlos procesos del puesto.
Autosupervisión: es capaz de trabajar y cumplir asignaciones sin supervisión y lograr los objetivos del puesto.
Autoaprendizaje: adopta nuevas ideas a partir de su propia búsqueda de información para mejorarlos procesos del puesto.
Trabajo de equipo: capacidad de promover, fomentar y mantener relaciones de colaboracion eficientes con compañeros y otros grupos de trabajo para integrar esfuerzos comunes y resultados tangibles
Capacidad de investigación: capacidad para obtener información relevante, analizar datos, inferir relaciones y sacar conclusiones a partir de los trabajos para proyectos que se realicen.
Liderazgo de trabajo en equipo: capacidad de influir en otro/s en pro de los objetivos y metas planeadas, manteniendo a su equipo de trabajo cohesionado por medio de la motivación y elestímulo de la aportación de ideas, promoviendo el clima armonioso y el respeto mutuo.
Planificación y organización: capacidad para establecer planes y programas que abarcan los puntos clave de la gestión a cargo, lo que implica organizar los recursos en espacio, tiempo y oportunidad.
d) Requisitos de ocupación
Constancia de acreditación de estudios y conocimientos.
Referencias personales profesionales (al menos tres trabajos anteriores).
Saber conducir vehículos automáticos o estándar de doble tracción en vialidades de ciudad, carreteras y fuera de camino.
Contar con licencia de manejo vigente de Baja California.
Deseable contar con pasaporte con visa vigente de Estados Unidos.
Ofrecemos
Salario bruto mensual entre $16,00.00 a $20,000.00 de acuerdo con la experiencia y referencias comprobables.
Prestaciones básicas conforme a la ley.
$1,000 pesos mensuales en vales de despensa
a) Contrato
El lugar de trabajo es en Mexicali, Baja California.
El contrato inicial será por tres meses.
Después de este periodo el Especialista de Restauración de Sonoran Institute México llevará a cabo una evaluación de desempeño. Con base en los resultados, definirá la continuidad del contrato
Cómo aplicar
Enviar al correo electrónico msierras@sonoraninstitute.org los siguientes documentos:
Currículum Vitae.
Carta de Intención.
Tres contactos de referencias profesionales.
Escribir en el asunto: Vacante Coordinador(a) Monitoreo Ecológico.
Fecha límite para la recepción de documentos: viernes 11 de junio de 2021 a las 12:00 horas del Pacífico.
